Vanaf 2023 is de VOP vervangen door individueel maatwerk. Met individueel maatwerk kan de werkgever naast de loonpremie ook gebruikmaken van een begeleidingspremie. Wie al voor 2023 gebruik maakt van de VOP kan hier verder beroep op blijven doen. Wie een verhoging of verlenging van de VOP wenst, stapt over naar individueel maatwerk.