Ja. In Vlaanderen kan je via VDAB jobcoaching krijgen als vorm van extra ondersteuning naar werk.
Die ondersteuning kan starten vóór je begint te werken, bij de opstart en tijdens het werken zelf, ook op de werkvloer.

Wat doet een jobcoach?

Een jobcoach ondersteunt jou en, indien nodig, ook je werkgever. De begeleiding vertrekt van wat jij nodig hebt om je werk haalbaar en werkbaar te maken.

Voor je start met werken kan een jobcoach:

• samen met jou zoeken naar passende vacatures;

• je voorbereiden op telefoongesprekken en sollicitaties;

• je ondersteunen tijdens het solliciteren.

Als je aan het werk bent kan een jobcoach helpen bij:

• het afstemmen van je takenpakket en uurrooster;

• duidelijke afspraken over verwachtingen op het werk;

• communicatie met je werkgever en collega’s;

• het aanpassen van werkomstandigheden of je werkpost;

• het inzetten van hulpmiddelen;

• omgaan met energie, stress en prikkels op het werk.

De jobcoach ondersteunt niet bij technische vaardigheden, maar bij de organisatie van het werk en de samenwerking. De begeleiding is altijd op maat en houdt rekening met jouw sterktes, noden en context.

Hoe lang duurt jobcoaching?

De duur ligt niet vast. VDAB bekijkt samen met jou welke ondersteuning nodig is en past de begeleiding daarop aan.

Wie kan jobcoaching krijgen?

Voor jobcoaching is meestal een erkenning arbeidshandicap nodig. VDAB gebruikt die term vooral intern. In de praktijk kijkt je VDAB-bemiddelaar samen met jou of jobcoaching voor jou passend en mogelijk is.

Wat kost jobcoaching?

Jobcoaching via VDAB is volledig gratis voor jou en voor je werkgever.

Wil je weten of jobcoaching voor jou een optie is?
Je kan dit bespreken met je VDAB-bemiddelaar of navragen in een werkwinkel in je buurt.